УТВЕРЖДЕНО

   Постановление Президиума Совета

   Федерации профсоюзов Беларуси

25.08.2010 № 180

ПОЛОЖЕНИЕ

об общественной комиссии по охране труда.

Глава 1. Общие положения

1. Настоящее Положение об общественной комиссии по охране труда (далее – Положение) разработано в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 6 мая 2010 г. № 240 «Об осуществлении общественного контроля профессиональными союзами»*, Трудовым кодексом Республики Беларусь, Законом Республики Беларусь «О профессиональных союзах», Законом Республики Беларусь от 23 июня 2008 г. «Об охране труда», иными актами законодательства, регулирующими трудовые и связанные с ними отношения, а также в соответствии с Уставом Федерации профсоюзов и регламентирует деятельность общественных комиссий по охране труда членских организаций ФПБ, их организационных структур и организационных структур ФПБ.
2. Общественная комиссия по охране труда (далее – комиссия) создается в целях повышения эффективности и координации деятельности общественных инспекторов по охране труда по осуществлению общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда (далее – законодательство об охране труда), подготовки предложений профсоюзному органу по улучшению условий труда, предупреждению нарушений требований законодательства об охране труда, профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.
3. Комиссия может создаваться в членских организациях ФПБ, их организационных структурах и организационных структурах ФПБ на срок полномочий профсоюзного органа из общественных инспекторов по охране труда. Количественный состав комиссии определяется в зависимости от численности работающих, объема работы, специфики производства и утверждается профсоюзным органом.
4. Возглавляет комиссию председатель, который избирается на заседании комиссии открытым голосованием по представлению профсоюзного органа и обладает полномочиями общественного инспектора по охране труда.

Глава 2. Содержание работы общественной комиссии по охране труда

1. Для выполнения стоящих задач комиссия:регулярно осматривает состояние рабочих мест, проходов, проездов, зданий, территорий, других мест работы, а также соответствие эксплуатируемого оборудования, грузоподъемных и транспортных средств, технологических процессов требованиям охраны труда;
2. контролирует:

выполнение требований  Директивы  Президента Республики Беларусь «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины» от 11 марта 2004 г. № 1;

организацию и качественное проведение периодического контроля за соблюдением законодательства об охране труда;

правильность и безопасность хранения, транспортировки и применения вредных, ядовитых, пожаро- и взрывоопасных веществ и материалов, источников радиоактивных излучений;

состояние санитарно-гигиенических условий труда на рабочих местах (температурно-влажностный режим, запыленность и загазованность воздушной среды, освещенность и др.), выполнение мероприятий по результатам аттестации, обеспеченность работающих санитарно-бытовыми помещениями, устройствами и их содержание;

соответствие требованиям законодательства об охране труда вновь вводимых и реконструированных объектов производственного и бытового назначения;

своевременность обеспечения работающих качественными специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, организацию соответствующего ухода за ними (ремонт, чистка, стирка, обеспыливание и др.), своевременность выдачи мыла и других обезвреживающих средств;

соблюдение законодательства по вопросам режима рабочего времени и времени отдыха, охраны труда женщин и молодежи, предоставления лечебно-профилактического питания, молока, организацию водно-питьевого режима, а также своевременность и правильность выплат в возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работающих, доплаты за работу во вредных и (или) опасных условиях труда;

своевременность и качество проведения инструктажей по охране труда и обучения работающих безопасным методам труда, наличие у работающих соответствующих удостоверений, нарядов-допусков на выполнение работ с повышенной опасностью;

• проводит работу по повышению личной ответственности работающих за соблюдение ими требований, правил и инструкций по охране труда;
• вносит предложения контролируемому субъекту о моральном и материальном стимулировании работающих за предотвращение несчастных случаев и иных инцидентов (аварий, пожаров, нештатной работы оборудования и т.п.);
• анализирует причины производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, контролирует выполнение мероприятий по их устранению, а также выполнение выявленных нарушений контролирующими (надзорными) органами, службой охраны труда, представлений и рекомендаций технических инспекторов труда, рекомендаций общественных инспекторов по охране труда;
• заслушивает на заседаниях выборных профсоюзных органов или на своих заседаниях предоставленные контролируемыми субъектами информацию и сообщения, относящиеся к предмету общественного контроля, осуществляет контроль за выполнением принятых решений;
• контролирует расходование средств, предусмотренных на охрану труда, правильность проведения аттестации рабочих мест;
• рассматривает проекты локальных нормативных правовых актов, заявления и жалобы членов профсоюза и при необходимости вносит соответствующие предложения профсоюзным органам;
• участвует в разработке коллективного договора, иных мероприятий, касающихся условий, охраны труда, осуществляет контроль за работой кабинета по охране труда, оформлением стендов и уголков по охране труда;
• принимает участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, подготавливает необходимые материалы по вопросам законодательства об охране труда для рассмотрения на заседаниях профсоюзных органов;
• организует и координирует работу общественных инспекторов по охране труда в осуществлении ими общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда.

Глава 3. Права членов общественной комиссии по охране труда

1. Для выполнения возложенных обязанностей члены комиссии имеют право:осуществлять контроль за соблюдением законодательства об охране труда, а также выполнением контролируемыми субъектами, их должностными лицами условий коллективного договора (соглашения);
2. посещать места работы в целях проведения их обследования, а также через профсоюзный комитет запрашивать и получать от уполномоченных должностных лиц контролируемого субъекта, органов государственного управления сведения о несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях, документы, локальные нормативные акты и иную информацию по вопросам, относящимся к предмету общественного контроля;
3. принимать участие в:

работе комиссии по контролю качества средств индивидуальной защиты;

работе комиссий по испытаниям и приемке в эксплуатацию, экспертизе безопасности условий труда проектируемых, строящихся и эксплуатируемых производственных объектов, а также проектируемых и эксплуатируемых механизмов и инструментов в целях определения соответствия их требованиям норм и правил по охране труда;

проведении аттестации рабочих мест по условиям труда и получать информацию о ее результатах;

разработке и реализации мероприятий по внедрению и совершенствованию системы управления охраной труда, проведении периодического контроля за соблюдением законодательства об охране труда;

подготовке и проведении мероприятий по охране труда (общественные смотры, конкурсы, дни охраны труда и др.), изучении и обобщении передового опыта по охране труда;

• контролировать наличие и правильность ведения паспортов санитарно-технического состояния условий и охраны труда;
• заслушивать на заседаниях выборных профсоюзных органов информацию, касающуюся общественного контроля, о работе по улучшению условий и охране труда, выполнении рекомендаций общественных инспекторов, комиссий по охране труда, выполнении коллективных договоров (соглашений) и в необходимых случаях обращаться в вышестоящие организации для принятия действенных мер по созданию здоровых и безопасных условий труда;
• рекомендовать контролируемому субъекту:

немедленное устранение нарушений по охране труда, угрожающих жизни и здоровью работников, а в случаях непосредственной угрозы их жизни и здоровью – приостановление работ до устранения нарушений;

путем выдачи рекомендации отстранение от работы в соответствующий день (смену) работающих, появившихся на рабочем месте в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, не использующих требуемые средства индивидуальной защиты, обеспечивающие безопасность труда, не прошедших в случаях и порядке, предусмотренных законодательством, инструктаж, проверку знаний по вопросам охраны труда, медицинский осмотр;

проведение внепланового инструктажа по охране труда и внеочередной проверки знаний по вопросам охраны труда работников организаций при выявлении нарушений требований по охране труда, которые могут привести или привели к аварии, несчастному случаю на производстве и другим тяжелым последствиям;

• выдавать должностным лицам контролируемого субъекта рекомендации по устранению выявленных нарушений законодательства об охране труда, коллективного договора (соглашения) согласно форме утвержденной постановлением Президиума Совета ФПБ;
• осуществлять контроль за наличием и состоянием средств пропаганды охраны труда на производстве, работой кабинетов охраны труда, оформлением стендов и уголков по охране труда;
• вносить предложение в профсоюзный орган о моральном и материальном поощрении членов профсоюза за активное участие в создании здоровых и безопасных условий труда на производстве;
• выполнять другие действия, предусмотренные законодательством об охране труда, коллективными договорами (соглашениями).

Глава 4. Порядок работы общественной комиссии по охране труда

1. В своей работе комиссия руководствуется действующим законодательством об охране труда, уставом (положением) профсоюза (объединения профсоюзов), коллективным договором (соглашением), решениями профсоюзных органов, настоящим Положением.
2. Комиссия работает под руководством профсоюзного органа по утвержденному им плану работы и отчитывается перед ним о проделанной работе.
3. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости и оформляются протоколом. Решения комиссии принимаются простым голосованием при участии в нем более половины ее членов.
4. В целях повышения эффективности работы комиссии возможно распределение обязанностей между ее членами, создание групп по отдельным направлениям деятельности и объектам контроля.
5. Свою работу комиссия осуществляет во взаимодействии с другими комиссиями профсоюзного органа, контролирующими (надзорными) органами и технической инспекцией труда.
6. При проведении контроля на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда, на работах, связанных с загрязнением или выполняемых в неблагоприятных температурных условиях, контролируемый субъект на время проведения контроля обеспечивает членов комиссии необходимыми специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты.

Глава 5. Заключение

1. Коллективный договор, соглашение могут предусматривать для членов комиссии создание дополнительных условий для осуществления общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда (предоставление транспорта для посещения отдаленных мест работы, выполнение этих функций в рабочее время с сохранением заработной платы, оказание помощи в повышении квалификации по вопросам охраны труда и др.).
2. Профсоюзная организация:организует обучение членов комиссии, информирует их по вопросам, относящимся к предмету контроля, обеспечивает необходимыми нормативными документами;
3. содействует реализации предложений комиссии и ее членов;
4. морально и материально поощряет членов комиссии за активную и добросовестную работу.
5. За воспрепятствование работе комиссии или ее членам в осуществлении общественного контроля уполномоченные должностные лица несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.
6. Членские организации ФПБ с учетом специфики отрасли и деятельности профсоюза могут разрабатывать по согласованию с Федерацией профсоюзов Беларуси положения об общественной комиссии по охране труда профсоюза на основании настоящего Положения.

* В тексте настоящего Положения сохранена терминология Указа Президента Республики Беларусь от 6 мая 2010 г. № 240 «Об осуществлении общественного контроля профессиональными союзами».

ПОЛОЖЕНИЕ

о проведении дней охраны труда в учреждении образования

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящее Положение распространяется на всех работников учреждения образования.

2.Проведение дней охраны труда способствует улучшению общего состояния условий и охраны труда в учреждении, усилению контроля со стороны руководителя и должностных лиц за соблюдением работниками требований охраны труда, профилактике производственного травматизма и снижению риска профессиональных заболеваний.

3. Дни охраны труда являются дополнительными мероприятиями к повседневной работе по охране труда в учреждении.

2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ

3. Целью проведения дней охраны труда является выявление нарушений и отступлений от требований нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов, содержащих нормы по охране труда, локальных нормативных правовых актов, и принятие мер по их устранению руководителем и должностными лицами согласно соответствующим Программам их проведения.

        4. Основными задачами проведения дней охраны труда являются:

— повышение внимания руководителя, должностных лиц и работающих к вопросам и проблемам охраны труда;

— усиление профилактических мер, направленных на предупреждение производственного травматизма, профессиональной заболеваемости;

— совершенствование информационного обеспечения по вопросам охраны труда;

— распространение передового опыта в области охраны труда.

5.Проведение дней охраны труда направлено на предупреждение производственного травматизма, улучшение состояния условий и охраны труда, повышение культуры производства и способствует оперативной ликвидации недостатков.

3. ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ

6. Устанавливается следующая периодичность проведения дней охраны труда в учреждении:

— день охраны труда проводится ежемесячно согласно утвержденному графику;

7. Приказом по учреждению создается комиссия по проведению дня охраны труда в составе председателя – директора учреждения, членов — его заместителей, председателя профкома.

8. Программа проведения дней охраны труда в учреждении составляется ответственным по охране труда, утверждается директором.

9. Под Программу дня охраны труда составляются План мероприятий учреждения.

10. В Программу дня охраны труда включается помимо мероприятий по проверке состояния условий и охраны труда проведение совещаний (общих собраний, заседаний комиссии по охране труда), на которых анализируется состояние охраны труда (показатели безопасности труда); ход выполнения мероприятий по охране труда; результаты проверок контролирующих органов; рассматриваются имевшие место случаи нарушения требований охраны труда, пожарной безопасности; до сведения работников доводятся содержание приказов и распоряжений по вопросам охраны труда, обстоятельства и причины несчастных случаев, производственных неполадок; разбираются выявленные нарушения, обсуждаются предложения работников, намечаются меры по улучшению условий труда, повышению безопасности труда.

11. В рамках дня охраны труда в учреждении рекомендуется проводить различные мероприятия, направленные на повышение культуры производства, пропаганду передового опыта применения безопасных методов и приемов труда, кинолектории, лекции, беседы, анкетирование по отдельным вопросам и проблемам охраны труда, а также конкурсы профессионального мастерства или на лучшее рабочее место с учетом требований охраны труда.

4. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ ДНЕЙ ОХРАНЫ ТРУДА

12. Накануне дня охраны труда председатель комиссии ставит перед членами комиссии конкретные задачи и инструктирует о порядке их проведения на соответствующем совещании.

13. С момента начала и до окончания проведения дня охраны труда в учреждении на видном месте должны быть вывешены плакаты: «Сегодня — день охраны труда» и т.п.

14. При проведении дня охраны труда члены комиссии учреждения в обязательном порядке проверяют (обследуют) выполнение мероприятий, намеченных по итогам предыдущего дня охраны труда.

15. В ходе проведения дня охраны труда в учреждении проверяются:

        обеспечение требований по охране труда на рабочих местах;

организация контроля за соблюдением законодательства об охране труда;

соблюдение работниками требований по охране труда, трудовой дисциплины;

        выполнение мероприятий по охране труда, предусмотренных коллективными договорами, соглашениями, планами и другими локальными

нормативными правовыми актами;

качество разработки, состояние, своевременность, правильность оформления и ведения локальной документации по охране труда;

организация проведения и качество обучения, инструктажа, стажировки и

проверки знаний работающих по вопросам охраны труда;

обеспеченность работников средствами индивидуальной и коллективной

защиты, смывающими и обезвреживающими средствами;

состояние санитарно-бытовых помещений и устройств;

состояние технических систем и устройств, механизмов, приспособлений,

оборудования, инструмента, обеспечивающих здоровые и безопасные условия труда;

предоставление работникам компенсаций по условиям труда;

информационное обеспечение работников по вопросам охраны труда: наличие и использование средств пропаганды безопасных приемов и методов труда, безопасного поведения, специализированных средств массовой информации по охране труда, знаков безопасности, плакатов, памяток, стендов, уголков по охране труда, производственной санитарии, пожарной и дорожной безопасности, оформление, оборудование;

устранение нарушений, выявленных при проведении предыдущих проверок.

16.При проведении дня охраны труда комиссия производит тщательную проверку по Программе. Кроме того, члены комиссии проверяют выполнение требований охраны труда работающими непосредственно на месте производства работ (выборочно). При выявлении нарушений требований по охране труда комиссия должна запретить продолжение работ до устранения выявленных недостатков.

17. Выявленные в день охраны труда нарушения и недостатки (не требующие капитальных затрат и длительного времени для их устранения), по возможности, должны устраняться в этот же день.

18. Члены комиссии учреждения в ходе проверок информируют работников от лица нанимателя о состоянии условий труда на рабочих местах, о мерах профилактики и причинах профессиональных заболеваний, а также о мерах по защите от опасных и вредных производственных факторов.

19. По окончании проверки (обследования) комиссия составляет акт в двух экземплярах, в котором отражает выявленные нарушения и недостатки (в том числе устраненные в этот же день), а также намечает мероприятия по их устранению с указанием ответственных лиц и сроков исполнения. Акт подписывается всеми членами комиссии.

20. В следующий понедельник после проведения дня охраны труда, директор школы проводит совещание (заседание комиссии по охране труда учреждения). На этом заседании члены комиссии отчитываются о проделанной работе до проведения и во время проведения дня охраны труда.

21. Директору школы вносятся предложения о привлечении к дисциплинарной ответственности работников за нарушения требований норм, правил и инструкций по охране труда, ответственных лиц, допустивших сокрытие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и не выполнивших свои должностные обязанности по охране труда.

22. В случае дисциплинарного наказания работников (объявления, замечания, выговора) директору школы от них представляются объяснительные.

23. Вносятся предложения о моральном и материальном поощрении работников за активное участие в работе по созданию здоровых и безопасных условий труда в отделе.

24. По результатам проведения дня охраны труда ответственный по охране труда в недельный срок готовит протокол мероприятий с указанием сроков их выполнения и ответственных лиц. В протоколе отмечаются грубые и наиболее характерные нарушения требований охраны труда, выявленные в день охраны труда, причины их невыполнения и определяются дальнейшие меры по устранению выявленных нарушений, улучшению условий и охраны труда.

5. КОНТРОЛЬ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕМ МЕРОПРИЯТИЙ

25. Контроль за выполнением Плана организационно-технических мероприятий по результатам проведения дня охраны труда возлагается на заместителя директора по хозяйственной работе и представителей администрации, являющихся членами комиссии организации по проведению дней охраны труда.

26. При проведении дня охраны труда комиссией проверяется по протоколу и на месте выполнение организационно-технических мероприятий предыдущего дня охраны труда. Невыполненные в срок мероприятия предыдущего дня охраны труда, причины их невыполнения включаются в акт по результатам проведения дня охраны труда, намечаются новые сроки их выполнения.

ПАМЯТКА

общественному инспектору по охране труда учреждения образования

Целью общественного контроля является:

— создание здоровых и безопасных условий труда работающим; 

— предупреждение несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

— контроль за правильным и своевременным расследованием и учетом несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

— контроль за возмещением в полном объеме вреда, причиненного работникам увечьем либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими своих трудовых обязанностей.

 В целях осуществления профсоюзами общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда на каждом рабочем месте к этой работе на общественных началах привлекаются профсоюзные активисты – общественные инспекторы по охране труда.

Общественный инспектор по охране труда избирается открытым голосованием на общем профсоюзном собрании или назначается решением профсоюзного комитета ППО на срок полномочий профсоюзного органа и работает под его руководством. Полномочия общественного инспектора по охране труда на осуществление контроля подтверждаются удостоверением.

 В целях обеспечения успешной работы общественных инспекторов по охране труда профсоюзная организация:

организует их обучение и информирование по вопросам охраны труда, обеспечение инструкциями и нормативными документами;

содействует реализации внесенных ими предложений по улучшению условий и охраны труда;

обобщает положительный опыт работы общественных инспекторов по охране труда;

предусматривает меры морального и материального поощрения общественных инспекторов по охране труда за активную и добросовестную работу;

        предоставляет возможность осуществлять общественный контроль за соблюдением законодательства о труде в рабочее время.

Общественный инспектор по охране трудаосуществляет общественный контроль за соблюдением законодательства об охране труда, выполнением условий коллективного договора (соглашения) в формах, не связанных с проведением проверок, а именно:

·       мониторинга – мероприятий по наблюдению, анализу, оценке соблюдения трудовых и социально-экономических прав граждан;

·       участия в работе коллегиальных органов, комиссий;

·       иных формах, предусмотренных законодательством, коллективным договором (соглашениями).

Общественный инспектор по охране труда осуществляет контроль самостоятельно или в составе комиссий, работает под руководством профсоюзного органа, строит свою работу в контакте с непосредственными руководителями работ, с работниками службы охраны труда, с первичной профсоюзной организацией, с техническими инспекциями труда.

В своей работе общественный инспектор по охране трударуководствуется нормативными актами, регламентирующими общественный контроль:

— Указ Президента Республики Беларусь от 6 мая 2010 г. № 240 «Об осуществлении общественного контроля профессиональными союзами»;

— Трудовой кодекс Республики Беларусь;

— Постановление Президиума Совета Федерации профсоюзов Беларуси 25.08.2010 № 180 Положение об общественном инспекторе по охране труда;

— Постановление Президиума Совета Федерации профсоюзов Беларуси 25.08.2010 № 180 Положение об общественной комиссии по охране труда;

— Закон Республики Беларусь «О профессиональных союзах»;

— Закон Республики Беларусь от 23 июня 2008 г.  «Об охране труда»;

— Уставом Федерации профсоюзов;

— иными актами законодательства, регулирующими трудовые и связанные с ними отношения.

Основные задачи общественного инспектора по охране труда:

1.      осуществление постоянного контроля в учреждении;

2.      выявление и предупреждение нарушений нормативных требований охраны труда;

3.      оценка состояния условий труда работников, безопасности производственных процессов, оборудования, приспособлений, инструмента, сырья и материалов, эффективности применения средств индивидуальной защиты работниками;

4.      выполнение работниками должностных обязанностей по охране труда и требований локальных нормативных актов по охране труда;

5.      принятие мер по устранению выявленных недостатков.

Для решения поставленных задач общественный инспектор по охране трудавыполняет следующие функции:

1. регулярно осматривает состояние рабочих мест, проходов, проездов, зданий, территорий, других мест работы;

2. контролирует:

ü соответствие технологических процессов, станков, машин, механизмов и другого оборудования, приспособлений и инструмента, транспортных и грузоподъемных средств требованиям безопасности;

ü работу вентиляционных установок и осветительных приборов на предмет безопасности;

ü своевременность обеспечения работающих качественными специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты;

ü правильность и безопасность хранения опасных веществ и материалов;

ü состояние санитарно-гигиенических условий труда на рабочих местах (температурно-влажностный режим, запыленность и загазованность воздушной среды, освещенность и др.);

ü обеспеченность работающих санитарно-бытовыми помещениями, их состояние и содержание;

ü обеспечение работающих мылом, смывающими и обезвреживающими средствами, организацию водно-питьевого режима;

ü качество и своевременность проведения стажировки, инструктажей по охране труда, обучения безопасным методам труда и проверки знаний по вопрсам охраны труда;

ü соблюдение законодательства, коллективного договора (соглашения) по вопросам режима рабочего времени и времени отдыха, охраны труда женщин и молодежи, а также своевременность и правильность выплат по возмещению вреда, причиненного жизни и здоровью работающих, доплаты за работу во вредных и тяжелых условиях труда, предоставление компенсаций по результатам аттестации рабочих мест.

3. участвует в:

ü проведении периодического контроля за соблюдением законодательства об охране труда;

ü расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

ü паспортизации санитарно-технического состояния условий и охраны труда;

ü работе комиссии по контролю качества средств индивидуальной защиты;

ü работе комиссий по испытаниям и приёмке в эксплуатацию оборудования, механизмов, инструментов;

ü проведении аттестации рабочих мест по условиям труда;

ü оформлении кабинетов, стендов и уголков по охране труда;

ü подготовке и проведении смотров, конкурсов, рейдов, дней охраны труда.

4. отслеживает наличие у работающих соответствующих удостоверений, нарядов-допусков на выполнение работ с повышенной опасностью;

5. проводит работу по повышению личной ответственности работающих за

соблюдение ими требований, правил, инструкций по охране труда;

6. рассматривает предложения, поступающие к нему от членов профсоюза

7. вносит предложения о рассмотрении вопросов, связанных с соблюдением законодательства об охране труда и улучшения условий труда на профсоюзном собрании, заседании комитета профсоюза.

О выявленных нарушениях законодательства об охране труда, невыполнении коллективного договора (соглашения) общественный инспектор по охране труда:

ставит в известность руководителя работ или руководителя структурного подразделения и рекомендует им принять меры по устранению нарушений;

требует  от должностных лиц немедленного устранения нарушений по охране труда, угрожающих жизни и здоровью работников, а в случаях непосредственной угрозы их жизни и здоровью приостановления работ до устранения нарушений;

рекомендует отстранять от работы работающих в случаях, предусмотренных законодательством;

даёт рекомендации о проведении внепланового инструктажа по охране труда и внеочередной проверки знаний по вопросам охраны труда работников при выявлении грубых нарушений требований охраны труда;

делает запись в журналах ежедневного, ежемесячного контроля за состоянием охраны труда;

выдаёт рекомендацию, обязательную для рассмотрения, по устранению выявленных нарушений актов законодательства, коллективного договора (соглашения). Рекомендация составляется в двух экземплярах: один экземпляр вручается (направляется) контролируемому субъекту (руководителю, должностному лицу), другой – остается для контроля у общественного инспектора по охране труда, проводившего контроль;

имеет право обращаться в техническую инспекцию труда для принятия необходимых мер по выявленным нарушениям.

За воспрепятствование осуществлению контроля    должностные лица несут ответственность в соответствии с законодательством.

Общественный инспектор по охране труда представляет отчёт о проделанной работе на заседании профсоюзного комитета с периодичностью, установленной в учреждении (не реже одного раза в квартал).